Head of Content & Subscriptions (u/d/x)
“Se vuoi cambiare il mondo, devi cambiare il modo in cui la gente lo vede”. Nuove prospettive: Questo è ciò che offriamo con Kompreno.
La nostra startup, che ha solo sei mesi di vita, si propone di fornire all’Europa un servizio di abbonamento per i migliori testi editoriali dalle fonti giornalistiche più affidabili. Tutto in un unico posto, tradotto in cinque lingue, con un’eccellente usabilità e capacità innovative per cercare e scoprire, personalizzare e raccomandare contenuti coinvolgenti, utilizzando tecnologie all’avanguardia di linguaggio naturale (NLP) e Machine Learning (ML).
A partire dal più presto possibile, stiamo cercando un*a
Head of Content & Subscriptions (u/d/x)
per unirsi al nostro team dinamico, distribuito e interdisciplinare.
I tuoi compiti:
- Influenzare il design e lo sviluppo del prodotto, la user experience e il customer journey.
- Definire la strategia dei contenuti della piattaforma Kompreno.
- Guidare le nostre conversazioni con gli editori più affidabili in tutta Europa.
- Definire e implementare il nostro innovativo modello di business partner (B2B).
- Progettare, validare e implementare i nostri modelli di abbonamento (B2C).
- Influenzare il nostro modello operativo e le procedure su scala continentale.
- Influenzare lo sviluppo di ulteriori servizi e l’espansione in nuove aree di business.
Cosa cerchiamo:
- Solida esperienza nella costruzione di prodotti editoriali digitali, idealmente all’interno di un’organizzazione media consolidata.
- Conoscenza trasversale delle aree di business dei media (ad esempio contenuti, abbonamenti, servizi, vendite, partnership, usabilità, innovazione).
- Eccellenti capacità di comunicazione sono un must (specialmente l’inglese), forti competenze linguistiche sono un forte plus (specialmente il tedesco, il francese, lo spagnolo).
- È auspicabile un’ampia rete professionale nel settore dell’editoria e dei media digitali, con relazioni o esperienze internazionali come ulteriore vantaggio.
- Provata capacità di lavorare in modo flessibile da qualsiasi luogo come parte di un team distribuito.
- Pratica, auto-iniziativa, atteggiamento positivo, mentalità di crescita.
- Creatività, resilienza, affidabilità e curiosità culturale.
Cosa offriamo:
- Un progetto con uno scopo: assicurare l’indipendenza finanziaria dei team editoriali in tutto il continente, in modo che possano continuare a servire come fari della trasparenza.
- Una startup energica che è privata e gestita dai proprietari: forniamo eccellenti opportunità di networking e crescita.
- Una cultura del posto di lavoro dove la diversità conta: ogni pensiero è benvenuto, non ci sono domande stupide o idee sciocche.
- Un piccolo team di collaboratori dedicati che sono esigenti, ma ti ispireranno a crescere e imparare.
- Una regolare settimana lavorativa di quattro giorni e un budget personale per la salute sono standard aziendali.
- Un modello di business innovativo che aiuterà a trasformare un settore tradizionale.
- Continentale, scala europea fin dall’inizio.
