Regional Content Editors (h/f/x)

---

« Si vous voulez changer le monde, vous devez changer la façon dont les gens le voient ». Des aperçus surprenants, de nouvelles perspectives : C’est ce que nous proposons avec Kompreno.

Notre startup propose à l’Europe un service d’abonnement aux meilleurs textes rédactionnels provenant des sources éditoriales les plus fiables. Tout en un seul endroit, personnalisé en fonction de vos intérêts, traduit en cinq langues. Avec une excellente convivialité, en utilisant les technologies de pointe du langage naturel (NLP) et de l’apprentissage automatique (ML).

Dès que possible, nous recherchons plusieurs

Regional Content Editors (h/f/x)

pour rejoindre notre équipe dynamique, distribuée et interdisciplinaire.

---

Vos tâches comprendront :

• Surveiller les éditions numériques des journaux et magazines de votre région avec lesquels Kompreno est partenaire ;
• Identifier le matériel rédactionnel conformément aux directives de Kompreno et aux accords de licence en vigueur avec nos partenaires éditeurs ;
• Importer le matériel rédactionnel dans le système de gestion de contenu de Kompreno, en veillant à la qualité de l’importation ;
• Gérer, entretenir et développer la communauté d’abonnés en langue locale ;
• Soutenir les conversations (commerciales, contractuelles, éditoriales) avec les éditeurs dans votre région linguistique, et l’expansion de nos services ;
• Informer et influencer l’évolution de notre produit.

---

Voici ce que nous recherchons en particulier :

• Capacité à lire et à comprendre au moins deux langues : Le français et/ou le néerlandais un fort atout, l’espagnol, l’italien et/ou l’allemand un plus ;
• Capacité à communiquer en anglais (c’est la norme interne de notre entreprise) ;
• Familiarité avec les systèmes de gestion de contenu (CMS) et l’édition HTML ;
• Une expérience éditoriale / journalistique est un plus, mais n’est pas strictement nécessaire ;
• Esprit pratique, autodidacte, attitude positive, esprit de croissance ;
• Curiosité et flexibilité ;
• Résilience, fiabilité et discipline ;
• Capacité avérée à travailler de manière flexible, où que ce soit, au sein d’une équipe virtuelle.

---

Voici ce que nous offrons :

• Une culture d’entreprise forte et émergente dans une startup privée et gérée par son propriétaire ;
• Un produit et un objectif dont vous tomberez facilement amoureux : assurer l’indépendance financière d’un journalisme de qualité à travers le continent ;
• Une petite équipe de collègues dévoués qui sont exigeants, mais qui vous donneront envie de grandir et d’apprendre ;
• Une semaine de travail régulière de quatre jours sera notre norme d’entreprise une fois que nous aurons réussi à établir notre produit ;
• Un modèle commercial innovant qui contribuera à transformer une industrie traditionnelle ;
• Une échelle continentale et européenne dès le premier jour.

---