Regional Content Editors (u/d/x)

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“Se vuoi cambiare il mondo, devi cambiare il modo in cui la gente lo vede”. Intuizioni sorprendenti, nuove prospettive: Questo è ciò che offriamo con Kompreno.

La nostra startup offre all’Europa un servizio di abbonamento ai migliori testi editoriali delle fonti editoriali più affidabili. Tutto in un unico posto, personalizzato secondo i tuoi interessi, tradotto in cinque lingue. Con un’eccellente usabilità, utilizzando tecnologie all’avanguardia di Natural Language (NLP) e Machine Learning (ML).

A partire dal più presto possibile, stiamo cercando diversi

Regional Content Editors (u/d/x)

per unirsi al nostro team dinamico, distribuito e interdisciplinare.

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I tuoi compiti includeranno:

• Monitorare le edizioni digitali dei giornali e delle riviste della tua regione con cui Kompreno collabora;
• Identificare il materiale editoriale secondo le linee guida di Kompreno e gli accordi di licenza che sono in atto con i nostri partner editori;
• Importare il materiale editoriale nel sistema di gestione dei contenuti di Kompreno, garantendo la qualità dell’importazione;
• Gestire, nutrire e far crescere la comunità di abbonati in lingua locale;
• Sostenere le conversazioni (commerciali, contrattuali, editoriali) con gli editori della tua area linguistica e l’espansione dei nostri servizi;
• Informare e influenzare l’evoluzione del nostro prodotto.

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Questo è ciò che stiamo cercando in particolare:

• Capacità di leggere e comprendere almeno due lingue: Francese e/o olandese un forte vantaggio, spagnolo, italiano e/o tedesco un plus;
• Capacità di comunicare in inglese (è il nostro standard aziendale interno);
• Familiarità con i sistemi di gestione dei contenuti (CMS) e l’editing HTML;
• L’esperienza editoriale/giornalistica è un plus, ma non strettamente richiesta;
• Praticità, spirito d’iniziativa, atteggiamento positivo, mentalità di crescita;
• Curiosità e flessibilità;
• Resilienza, affidabilità e disciplina;
• Comprovata capacità di lavorare in modo flessibile da qualsiasi luogo come parte di un team virtuale.

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Ecco cosa offriamo:

• Una cultura aziendale forte ed emergente in una startup privata e gestita dal proprietario;
• Un prodotto e uno scopo di cui ti innamorerai facilmente: garantire l’indipendenza finanziaria del giornalismo di qualità in tutto il continente;
• Un piccolo team di collaboratori dedicati che sono esigenti, ma ti ispireranno a crescere e imparare;
• Una regolare settimana lavorativa di quattro giorni sarà il nostro standard aziendale una volta che avremo stabilito con successo il nostro prodotto;
• Un modello di business innovativo che aiuterà a trasformare un’industria tradizionale;
• Scala continentale ed europea dal primo giorno.

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