Regional Content Editors (u/d/x)
“Se vuoi cambiare il mondo, devi cambiare il modo in cui la gente lo vede”. Intuizioni sorprendenti, nuove prospettive: Questo è ciò che offriamo con Kompreno.
La nostra startup offre all’Europa un servizio di abbonamento ai migliori testi editoriali delle fonti editoriali più affidabili. Tutto in un unico posto, personalizzato secondo i tuoi interessi, tradotto in cinque lingue. Con un’eccellente usabilità, utilizzando tecnologie all’avanguardia di Natural Language (NLP) e Machine Learning (ML).
A partire dal più presto possibile, stiamo cercando diversi
Regional Content Editors (u/d/x)
per unirsi al nostro team dinamico, distribuito e interdisciplinare.
I tuoi compiti includeranno:
- Monitorare le edizioni digitali dei giornali e delle riviste della tua regione con cui Kompreno collabora;
- Identificare il materiale editoriale secondo le linee guida di Kompreno e gli accordi di licenza che sono in atto con i nostri partner editori;
- Importare il materiale editoriale nel sistema di gestione dei contenuti di Kompreno, garantendo la qualità dell’importazione;
- Gestire, nutrire e far crescere la comunità di abbonati in lingua locale;
- Sostenere le conversazioni (commerciali, contrattuali, editoriali) con gli editori della tua area linguistica e l’espansione dei nostri servizi;
- Informare e influenzare l’evoluzione del nostro prodotto.
Questo è ciò che stiamo cercando in particolare:
- Capacità di leggere e comprendere almeno due lingue: Francese e/o olandese un forte vantaggio, spagnolo, italiano e/o tedesco un plus;
- Capacità di comunicare in inglese (è il nostro standard aziendale interno);
- Familiarità con i sistemi di gestione dei contenuti (CMS) e l’editing HTML;
- L’esperienza editoriale/giornalistica è un plus, ma non strettamente richiesta;
- Praticità, spirito d’iniziativa, atteggiamento positivo, mentalità di crescita;
- Curiosità e flessibilità;
- Resilienza, affidabilità e disciplina;
- Comprovata capacità di lavorare in modo flessibile da qualsiasi luogo come parte di un team virtuale.
Ecco cosa offriamo:
- Una cultura aziendale forte ed emergente in una startup privata e gestita dal proprietario;
- Un prodotto e uno scopo di cui ti innamorerai facilmente: garantire l’indipendenza finanziaria del giornalismo di qualità in tutto il continente;
- Un piccolo team di collaboratori dedicati che sono esigenti, ma ti ispireranno a crescere e imparare;
- Una regolare settimana lavorativa di quattro giorni sarà il nostro standard aziendale una volta che avremo stabilito con successo il nostro prodotto;
- Un modello di business innovativo che aiuterà a trasformare un’industria tradizionale;
- Scala continentale ed europea dal primo giorno.
Candidati ora.
Ci piacerebbe sentire la tua opinione! Mettiti in contatto direttamente con me: