Regional Content Editors (h/m/x)
«Si quieres cambiar el mundo, tienes que cambiar la forma en que la gente lo ve». Ideas sorprendentes, nuevas perspectivas: Eso es lo que ofrecemos con Kompreno.
Nuestra startup proporciona a Europa un servicio de suscripción a los mejores textos editoriales de las fuentes editoriales más fiables. Todo en un solo lugar, personalizado según sus intereses, traducido a cinco idiomas. Con una excelente usabilidad, utilizando tecnologías de última generación de Lenguaje Natural (NLP) y Aprendizaje Automático (ML).
Comenzando lo antes posible, estamos buscando varios
Regional Content Editors (h/m/x)
para unirse a nuestro equipo dinámico, distribuido e interdisciplinario.
Sus funciones incluirán:
- Supervisar las ediciones digitales de aquellos periódicos y revistas de tu región con los que Kompreno se asocie;
- Identificar el material editorial según las directrices de Kompreno y los acuerdos de licencia vigentes con nuestros socios editores;
- Importar el material editorial al sistema de gestión de contenidos propio de Kompreno, asegurando la calidad de la importación;
- Gestionar, alimentar y hacer crecer la comunidad de suscriptores en el idioma local;
- Apoyar las conversaciones (comerciales, contractuales, editoriales) con los editores de su zona lingüística, y la expansión de nuestros servicios;
- Informar e influir en la evolución de nuestro producto.
Esto es lo que buscamos especialmente:
- Capacidad para leer y comprender al menos dos idiomas: Francés y/o neerlandés, una gran ventaja, español, italiano y/o alemán, un plus;
- Capacidad para comunicarse en inglés (es nuestro estándar corporativo interno);
- Familiaridad con los sistemas de gestión de contenidos (CMS) y la edición de HTML;
- Experiencia editorial/periodística es un plus, pero no es estrictamente necesario;
- Actitud práctica y emprendedora, mentalidad de crecimiento;
- Curiosidad y flexibilidad;
- Resistencia, fiabilidad y disciplina;
- Capacidad demostrada de trabajar con flexibilidad desde cualquier lugar como parte de un equipo virtual.
Esto es lo que ofrecemos:
- Una cultura corporativa fuerte y emergente en una startup que es privada y operada por sus dueños;
- Un producto y un propósito del que te enamorarás fácilmente: asegurar la independencia financiera del periodismo de calidad en todo el continente;
- Un pequeño equipo de compañeros de trabajo dedicados que son exigentes, pero que te inspirarán a crecer y aprender;
- Una semana de trabajo regular de cuatro días será nuestra norma corporativa una vez que hayamos establecido con éxito nuestro producto;
- Un modelo de negocio innovador que ayudará a transformar una industria tradicional;
- Escala continental y europea desde el primer día.
Presente su candidatura ahora.
Nos encantaría saber de ti. Ponte en contacto directamente conmigo: