Regional Content Editors (h/m/x)

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«Si quieres cambiar el mundo, tienes que cambiar la forma en que la gente lo ve». Ideas sorprendentes, nuevas perspectivas: Eso es lo que ofrecemos con Kompreno.

Nuestra startup proporciona a Europa un servicio de suscripción a los mejores textos editoriales de las fuentes editoriales más fiables. Todo en un solo lugar, personalizado según sus intereses, traducido a cinco idiomas. Con una excelente usabilidad, utilizando tecnologías de última generación de Lenguaje Natural (NLP) y Aprendizaje Automático (ML).

Comenzando lo antes posible, estamos buscando varios

Regional Content Editors (h/m/x)

para unirse a nuestro equipo dinámico, distribuido e interdisciplinario.

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Sus funciones incluirán:

• Supervisar las ediciones digitales de aquellos periódicos y revistas de tu región con los que Kompreno se asocie;
• Identificar el material editorial según las directrices de Kompreno y los acuerdos de licencia vigentes con nuestros socios editores;
• Importar el material editorial al sistema de gestión de contenidos propio de Kompreno, asegurando la calidad de la importación;
• Gestionar, alimentar y hacer crecer la comunidad de suscriptores en el idioma local;
• Apoyar las conversaciones (comerciales, contractuales, editoriales) con los editores de su zona lingüística, y la expansión de nuestros servicios;
• Informar e influir en la evolución de nuestro producto.

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Esto es lo que buscamos especialmente:

• Capacidad para leer y comprender al menos dos idiomas: Francés y/o neerlandés, una gran ventaja, español, italiano y/o alemán, un plus;
• Capacidad para comunicarse en inglés (es nuestro estándar corporativo interno);
• Familiaridad con los sistemas de gestión de contenidos (CMS) y la edición de HTML;
• Experiencia editorial/periodística es un plus, pero no es estrictamente necesario;
• Actitud práctica y emprendedora, mentalidad de crecimiento;
• Curiosidad y flexibilidad;
• Resistencia, fiabilidad y disciplina;
• Capacidad demostrada de trabajar con flexibilidad desde cualquier lugar como parte de un equipo virtual.

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Esto es lo que ofrecemos:

• Una cultura corporativa fuerte y emergente en una startup que es privada y operada por sus dueños;
• Un producto y un propósito del que te enamorarás fácilmente: asegurar la independencia financiera del periodismo de calidad en todo el continente;
• Un pequeño equipo de compañeros de trabajo dedicados que son exigentes, pero que te inspirarán a crecer y aprender;
• Una semana de trabajo regular de cuatro días será nuestra norma corporativa una vez que hayamos establecido con éxito nuestro producto;
• Un modelo de negocio innovador que ayudará a transformar una industria tradicional;
• Escala continental y europea desde el primer día.

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